穩(wěn)住重點群體就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。近年來，蘭州市以高質量充分就業(yè)為目標，聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體，堅持將精準施策與普惠服務相結合，通過“五心”服務激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)活力、“六抓”舉措拓寬勞務輸轉渠道、“三優(yōu)”路徑提升就業(yè)普惠服務，全程“護航”重點群體，筑牢就業(yè)之基。
“五心”服務激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)活力
馬嘉璐是蘭州財經(jīng)大學信息管理與信息系統(tǒng)的一名大四學生，開學后她最常去的地方就是學校的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站�！霸谶@里，我可以得到老師一對一的專業(yè)指導，幫助我做好職業(yè)規(guī)劃，明確自己的就業(yè)方向，這對我找工作非常有用。”馬嘉璐說。
記者了解到，今年我市創(chuàng)新建立政校合作新機制，與在蘭25所高校簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作共促協(xié)議，在高校設立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站，開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務政校合作共促“九大行動”，用心為高校畢業(yè)生提供全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，受到廣大高校畢業(yè)生一致好評。同時著力打造“五心”服務品牌，通過“精心”施策、“連心”留才、“匠心”賦能、“用心”服務、“暖心”幫扶，拓寬青年就業(yè)空間，目前已服務全市畢業(yè)生8.5萬人次。同時，通過統(tǒng)籌實施“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”等基層服務項目和支持2000名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目，引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)。采取“直補快辦”“免審即享”“一件事一次辦”等業(yè)務經(jīng)辦模式，全力支持市場主體穩(wěn)崗拓崗，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
西北師范大學碩士研究生畢業(yè)的張玉娜是我市支持2000名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目的受益人之一。“來到蘭州大方電子有限責任公司應聘的時候，我了解到這個為民實事項目，對我們畢業(yè)生來說大有裨益。我很滿意現(xiàn)在的工作，以后也會立足本職工作，為蘭州更好發(fā)展添磚加瓦�！睆堄衲日f。
“六抓”舉措拓寬勞務輸轉渠道
今年以來，蘭州市創(chuàng)新“116”工作思路，即全市聚焦高質量充分就業(yè)這一目標，緊盯就業(yè)幫扶這一重點，圍繞勞務輸轉、勞務協(xié)作、就業(yè)工廠、勞務獎補、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務品牌六大工作板塊，以穩(wěn)就業(yè)促增收，守護生活“小美滿”。
走進蘭州米家山百合有限責任公司，生產(chǎn)車間里的工人們正在分裝百合干，包裝好的蘭州百合由此運往全國各地�！斑@些工人正是我們的精準扶貧戶，我們成立了鄉(xiāng)村農(nóng)民就業(yè)工廠，安置12名脫貧勞動力長期穩(wěn)定在公司就業(yè)�！碧m州米家山百合有限責任公司副總經(jīng)理金鑫介紹說，該公司以“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，形成了集種植、生產(chǎn)、加工、銷售、物流運輸為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈形式，通過“蘭州巧手百合勞務品牌”項目大量培訓當?shù)丶庸艉娃r(nóng)民工，安置返鄉(xiāng)閑散人員及農(nóng)民工就業(yè)，提高當?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟收入的同時，也為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
據(jù)了解，像這樣的鄉(xiāng)村就業(yè)工廠蘭州市還有101家，今年以來累計吸納周邊勞動力就業(yè)1949人，其中脫貧戶、邊緣易致貧戶勞動力1012人，提供了更多“家門口”就業(yè)機會。同時為激發(fā)脫貧勞動力在外務工的內生動力，引導其主動外出尋找工作崗位，實現(xiàn)就業(yè)增收，我市為3.36萬外出務工脫貧勞動力發(fā)放交通補助984萬元，有效鞏固了鄉(xiāng)村振興成果。全市還培育認定了4個省市農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣，省、市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地累計達到22家，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導更多人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進更多農(nóng)村勞動力就地就近轉移就業(yè)。
“三優(yōu)”路徑提升就業(yè)普惠服務
近年來，蘭州市以社區(qū)、繁華鬧市等群眾聚居地為中心，延伸出“131”就業(yè)服務、“一站式”服務驛站、人才夜市等，為就業(yè)困難人員等各類重點群體提供及時精準的就業(yè)服務。
今年3月，談謹正式入職雁園街道一社區(qū)的公益性崗位，重新?lián)碛辛艘环莨ぷ�。在這之前她是一名全職媽媽�！爸霸谒幍旮射N售，生孩子就辭了工作�，F(xiàn)在能找到這樣一份工作我真的很滿意，不僅補貼家用，還能讓我實現(xiàn)個人價值。”據(jù)城關區(qū)雁園街道雁濱社區(qū)黨委書記、居委會主任田云嘉介紹，在市人社局的指導幫助下，該社區(qū)將就業(yè)專干、網(wǎng)格員、樓院長組成了一支“鐵腳板”隊伍，通過線下“鐵腳板”走訪發(fā)現(xiàn)機制，填補部分困難群眾未及時獲得就業(yè)幫扶的“盲點”，落實落細1次就業(yè)指導、3次崗位推介和1次職業(yè)技能培訓的“131”就業(yè)服務，幫助就業(yè)困難人員盡早實現(xiàn)就業(yè)。
針對外來務工人員子女就業(yè)、公租房申請、社保、工傷、維權等現(xiàn)實問題，我市按照機構建設規(guī)范化、功能布局標準化、服務管理制度化、服務手段信息化、工作隊伍專業(yè)化、服務理念人性化的要求，在社區(qū)探索設立了“一站式”服務窗口，通過社區(qū)微信群、轄區(qū)街巷宣傳欄，提供就業(yè)信息24小時直達服務，邀請社區(qū)“老干部”“老黨員”“老專家”，為轄區(qū)務工人員提供勞動權益保障相關的法律咨詢，讓求職者感受“家”的溫暖。(全媒體記者 宋戈)